Fortschritt aktiv mitprägen

Die „AUMÜLLER-Familie“ vereint das eigene Team, alle Kund:innen und Partner:innen in einem gemeinsamen Klima der Nähe, des Vertrauens und des Respekts. Unser Unternehmen ist „Made in Germany“, von der Produktentwicklung bis zur Produktion. Wir sorgen in 72 Ländern für bessere Luft in Gebäuden: Bei unserer ­Komplettlösung für den Rauch- und Wärmeabzug und die kontrollierte natürliche Lüftung verwenden wir eine Antriebs- und Steuerungstechnik, die ­energetisch nachhaltig arbeitet und die Energieeffizienz des Gebäudes unterstützt. Das gelingt uns nunmehr seit einem halben Jahrhundert: „Das ist keine Selbstverständlichkeit“, sagt Geschäftsführerin Ramona Meinzer stolz. „Im Schnitt wird ein Unternehmen in Deutschland nur 16 Jahre alt. ­Aumüller ist jetzt 50! Wir haben das Unternehmen vor zehn Jahren von einem Handwerksbetrieb zu einem international erfolgreichen Industrieunternehmen entwickelt und sind als Team gewachsen.“

Teamplayer und Visionär:innen im Element

Unser Fokus liegt auf dem Menschen als ­Individuum. Jede:r ist einzigartig und kämpft mit seinen eigenen Herausforderungen. Darum findest du an unserem Standort in Thierhaupten auch den ­nötigen Raum, um Fortschritt aktiv mitzuprägen und dich im Einklang mit deinen individuellen Stärken beruflich weiterzuentwickeln. Wir nehmen uns die Zeit, um dich als Persönlichkeit wahrzunehmen und auf deine Bedürfnisse einzugehen. Aus diesem Grund setzen wir New-Work-­Prinzipien weit über gewohnte Standards hinaus. In Einzelgesprächen wird die Basis für eine ­individuelle Lösungsfindung geschaffen. Mit ­hochindividuellen Zeitmodellen, Incentives und Angeboten ermöglichen wir die optimale ­Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.

Innovationspreis als Aushängeschild

Durch unser Engagement in Verbänden können wir Innovation im Sinne aller Menschen und der Umwelt vorantreiben. AUMÜLLER AUMATIC ­wurde zum siebten Mal in Folge mit dem TOP 100-Award ausgezeichnet. Diese Anerkennung zeigt, dass wir bei der systematischen Planung von Innovationen ­unschlagbar sind. Die Innovationsentwicklung ist kein Zufallsprodukt, sondern ­Ergebnis der ­harten Arbeit von abteilungsübergreifenden Teams ohne Hierarchien. Mit Hilfe der New-Work-­Prinzipien, unserer führenden fachlichen Expertise und dem Drive unserer Belegschaft treiben wir diesen ­Innovationsgedanken permanent voran.